Hoy en día se hace necesario lograr conciliar de una manera satisfactoria los derechos y deberes de los trabajadores por un lado y los de los Patronos por el otro lado, llegar a este punto de encuentro y armonía en las relaciones laborales se traduce en un entorno de trabajo digno y decente.

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Nuestro ejercicio se enmarca en defender los intereses de nuestro cliente en apego a la normativa vigente.

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Damos cobertura a todos y cada uno de los aspectos de esta área de práctica especialmente muy sensible en el ámbito empresarial y social , con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a organizar sus relaciones laborales, según sus necesidades específicas. Los servicios más importantes en Derecho Laboral son: defensa de derechos y extremos laborales de los trabajadores ante un despido injustificado, defensa de patronos ante una demanda infundada, Contratos de trabajo en general, Contratación de altos directivos, Pactos de exclusividad, no competencia y confidencialidad, normalización migratoria de personal extranjero, Cierre patronal, Transmisión / Sucesión de empresa, Despidos individuales, Expedientes de regulación de empleo, Modificación colectiva de condiciones de trabajo, Traslados colectivos, etc.